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【仕事内容】

※ご経験により、配属先、担当範囲が変わります。（1）（2）両方を見て頂くポジションに配属する可能性もございます。

(1)経営企画部 人材開発グループ

・新卒採用、中途採用、教育研修、組織開発※部署人数：８人（マネージャー含む）

(2)経営企画部 労務総務グループ

・労務（給与計算、社会保険）、人事（評価、制度設計）、総務、システム部署人数：８人（チーフ含む）

週休2日制（土・日・祝）　※年１０回程、第一土曜日が出勤日になることがあります。 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 年間休日　110日

省エネやエネルギーマネジメントなど、ビルを最適化するシステム・ソリューションの提案をお任せします。

◆中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメントなど各種ソリューションの提案
◆新築・改修・リニューアル工事の提案
◆メカニカルサービスの提案
◆既存顧客とのリレーション強化
◆ビルディングオートメーションシステムの提案

＜取引先＞
建物のオーナー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、官公庁など、
お客様の施設それぞれの課題に対して、
当社のリソースからベストソリューションを提案していただきます。
お客様によってはビル建設の設計の前段階から提案することもあり、
共に建物を作り上げていくというやりがいを強く実感できます。

＜携わるプロジェクト＞
当社が手がけるのは、国内では東京ミッドタウンや東京ドーム、あべのハルカスなど、ほとんどが地域を代表するランドマークタワー。
その他世界的な建築物にソリューションを提供することも多く、
大規模プロジェクトも多数。仕事のダイナミズムが味わえます。

＜豊富なキャリアアップ支援制度＞
業務は基本的にOJTを中心に学んでいただきますが、
階層別や職種別の研修など、多くの研修メニューも用意しています。
その他長期・短期海外研修、英会話レッスンなど各種資格取得支援制度も整備。
希望次第でさまざまなスキルを伸ばし、キャリアを広げていけます。

【勤務地】下記いずれ

東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。

※年間休日数125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇10日～20日（初年度10日、入社月により異なる） ■年末年始休暇 ■夏季特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年） ■産休・育児休業

■担当業務：
土地を所有する不動産会社・ハウスメーカー・ディベロッパー・個人を訪問し、用地に関する情報収集・用地の格付け・売買証明書発行から契約までの一連の流れをお任せします。その後は同社設計部にプランニングの依頼をします。

■業務詳細：
・平均3,000～8,000万円の土地・物件を扱って頂きます。
・月に平均１～2件の成約を目指すことになります。現在のメンバーも月に平均1～2件の実績となっております。
・エリアは首都圏となります。経験者の方で強みを持つエリアがある方はそれを考慮して担当エリアを設定させて頂きます。
 

完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数120日 休日：火曜日・水曜日 夏季休暇 ゴールデンウィーク 年末年始

■担当業務：
同社マーケティング企画室にて集客した投資家(富裕層が中心)に不動産提案を行います。
・そのため新規開拓はありません。
・また、投資家は富裕層で既に投資用物件を保有されている方も多いので同社物件を販売するときも理解して頂きやすく営業もしやすい環境です。

■詳細：
・同社のWEBサイトから問い合わせを頂いた方や、セミナーにお越しになった方などに対する【完全反響の営業スタイル】です。
→その後、面談を設定して、ご説明の機会をいただきます。提案資料の作成、融資を行なう銀行への相談なども行ないます。
→お客様のニーズを詳しく伺い、それにあった土地および建物を提案。土地は仕入部が仕入れ、建物は設計部が設計しているので、営業はそれらの部署と連携しながら「土地探しから始める新築集合住宅」の提案を行います。
→ご契約の承諾をいただいたら、契約を担当する業務部につなぎます。

完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数120日 休日：火曜日・水曜日 夏季休暇 ゴールデンウィーク 年末年始

【仕事内容】
本社財務経理部担当者の募集です。
現在、本社財務経理業務を6名体制で行っております。
業務バランスの適正を確保する為の体制強化の為に、増員を致します。
（国内外の子会社にはそれぞれ経理担当者がいます。）

担当業務は、連結決算、単体決算、請求仕訳、伝票入力等細分化せず、業務全般に携わって頂きますので、財務経理業務を幅広くご担当頂きます。

将来的には財務経理業務全般をお任せしますが、得意分野からご担当いただきます。

将来の業務イメージは、
・単体・海外子会社を含む連結財務諸表の月次決算、四半期、年次決算処理
・会社法計算書類の作成・報告
・開示対応(有価証券報告書、決算短信作成、連結PKG)
・会社法監査対応
になります。

週休2日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 その他（会社カレンダーによる）

【仕事内容】
当社はより一層の企業発展のため、不動産×ＩＴ（Retech）の分野を強化しています。
また、働き方改革のため、ＩＴ投資による従業員一人当たりの業務効率を最大化し、より一層スマートな働き方を実現することを最重要項目としてとらえております。
そのため、今まで以上のＩＴ投資を進めており、そのプロジェクトマネージャーとしてインフラ、ＷＥＢ、アプリを問わず、ＩＴ戦略の策定、実行をお任せいたします。

【業務詳細】
・中長期のシステム化計画策定
・情報システム部門のマネジメント
・システム開発、業務改善・ＢＰＲ系プロジェクトのマネジメント
・社内システムインフラ等の管理運営、ベンダーマネジメント等。

年間休日日数：122日 完全週休二日（土日祝日） 有給休暇（初年度10日、最大年間20日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業・介護休業（取得実績あり） 育児短時間勤務（小学校就学まで）・介護短時間勤務制度あり ※業務の関係上、土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得します。

【仕事内容】
同社本社（東京都杉並区）にて、総務人事部門の部門長として労務／総務担当をマネジメントして頂きます。
労務／総務の両面について、部下のマネジメント業務を行って頂き、業務が円滑に進むようご経験を活かしたアドバイスを期待しております。

◆具体的には・・・
労務：全社員の勤怠管理、給料計算、入退社手続き等
総務：株式実務、規定整備、法務関係書類審査等　
上記業務に対する、部下のマネジメントなど

◆仕事のやりがい
同社の中核として業務が行えます。
また東証一部上場企業であるため、上場企業で部門長としてのマネジメント経験が積め、ご自身のキャリア

年間休日124日 完全週休2日制（土日祝） 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 設立記念日休暇

【仕事内容】
当社はより一層の企業発展に向け、不動産×ＩＴ（Retech）領域の新規事業を立ち上げようとしています。今までＶＲを活用したセルフリノベーションサービスの提供と関連する独自プラットフォームの構築等を行ってきました。
今回はさらなる新規事業のプロジェクトマネージャーとして、当社の第二の柱となるような事業立ち上げから育成までお任せいたします。
【業務詳細】
・不動産×ＩＴ（Retech）領域における新規事業立案、実行計画策定
・新ビジネス立ち上げに伴うＭ＆Ａ、アライアンス戦略の立案、実行。
・組織設計～マーケティング戦略立案、予算策定・管理
・中期事業計画の策定 等

年間休日日数：122日 完全週休二日（土日祝日） 有給休暇（初年度10日、最大年間20日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業・介護休業（取得実績あり） 育児短時間勤務（小学校就学まで）・介護短時間勤務制度あり ※業務の関係上、土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得します。

【仕事内容】
当社はより一層の企業発展のために、不動産×ＩＴ(Retech）の分野を強化しています。
既存事業からRetechの領域における新規事業まで、当社ではWEBをつかったマーケティングに関してこれから注力していこうと思い、増員いたします。
経営企画部所属の為、ＷＥＢマーケティングを行いながら、新規事業の立ち上げから育成にまで携われますし、当社は新しいテクノロジーに対して積極的に取り入れようと取り組んでおりますので、ＶＲやＡＩを活用したサービスにも触れることが可能です。

年間休日日数：122日 完全週休二日（土日祝日） 有給休暇（初年度10日、最大年間20日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業・介護休業（取得実績あり） 育児短時間勤務（小学校就学まで）・介護短時間勤務制度あり ※業務の関係上、土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得します。

【仕事内容】
当社はより一層の企業発展のため、不動産×ＩＴ（Retech）の分野を強化しています。
また、働き方改革のため、ＩＴ投資による従業員一人当たりの業務効率を最大化し、より一層スマートな働き方を実現することを最重要項目としてとらえております。
そのため、今まで以上のＩＴ投資を進めており、そのプロジェクトマネージャーとしてインフラ、ＷＥＢ、アプリを問わず、ＩＴ戦略の策定、実行をお任せいたします。

【業務詳細】
・中長期のシステム化計画策定
・情報システム部門のマネジメント
・システム開発、業務改善・ＢＰＲ系プロジェクトのマネジメント
・社内システムインフラ等の管理運営、ベンダーマネジメント等。

年間休日日数：122日 完全週休二日（土日祝日） 有給休暇（初年度10日、最大年間20日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業・介護休業（取得実績あり） 育児短時間勤務（小学校就学まで）・介護短時間勤務制度あり ※業務の関係上、土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得します。