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【仕事内容】
設備全般の施工管理業務に携わっていただきます。

＜お仕事詳細＞
・電気（強電・弱電）
・給排水
・空調
・衛生設備

＜施工実績＞
プレサンスロジェ荻窪桃井、新宿労働総合庁舎、古河市福祉の森総合会館、など多くの施工実績がございます。

【仕事内容】
海上案件から陸上案件まで広く土木案件の施工管理をお任せします。

＜お仕事詳細＞
・施工計画を立案
・施工方法、施工手順、および機材等を決定
・施工中の工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理

＜資格補助制度＞
業務を遂行する上で関係の深い250を超える免許・資格を取得推奨資格として設定しています。具体的には所定の条件を満たせばその取得にかかる受験料、登録費用、講習会費用や交通費などの全額を支援する制度を設けています。

＜就業環境＞
社員の働きやすい環境整備を進めています。年間休日126日と休日も多く働きやすい環境です。また社員定着率も非常に高く、30年以上同社で活躍をしている社員も多くいます。

＜施工実績＞
葛西臨海公園、東京国際空港Ｄ滑走路、那覇港中央防波堤など、多くの施工実績があります。

【仕事内容】
■内容詳細：　
(1)勤怠集計、給与計算、賞与計算、年末調整他　
(2)入社時・退社時の諸対応（交通費精算を含む）
※社会保険等の手続きは顧問先社労士事務所に委託　
(3)有給休暇の管理、雇用契約書の作成　
(4)就業規則改定、制度設計　
(5)健康診断・ストレスチェック・衛生委員会の実施　
(6)メンバー育成※役職者採用の際にはより企画業務、部署間調整業務、マネジメント業務が増えます

■部署構成：　労務チームには女性ゼネラルマネージャーの他に20代～30代の社員6名のチームです。　少数精鋭で、枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。　配属先となる経営企画部には、労務や総務、経理、採用など各チームの距離が近く、相談がしやすい環境です。

■就業環境：　土・日・祝休み
※第二土曜日のみ出勤。
経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。

【仕事内容】
商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。

※ルート営業がメイン(8割)となります。

<お仕事詳細>
・お客様ニーズのヒアリング・提案
・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
・お客様との折衝・契約関連業務

内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。

<顧客>
スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。

＜実績例＞

東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／ユニクロ銀座店／パルコ／ルミネ／東京ドームシティ／富士急ハイランド／シダックス／…etc

<特徴、魅力>
・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。
・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力
・交渉力が身に付きます。
・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。
・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。

【仕事内容】
商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。

<お仕事詳細>
・要望ヒアリング
・企画、プランニング
・デザイン提案資料作成
・マテリアル提案、基本図/パース提案

<事例>
飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等
※海外プロジェクトに携わっていただくチャンスもあります。

<工期>
1案件の業務期間1か月～6か月程度
新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。

<働き方>
チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。

<社風>
任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。

【仕事内容】
オーナー様のご要望や課題をヒアリングしながら、プロパティマネジメント業務を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。

＜お仕事詳細＞
・収益向上のための提案・空室対策
・大規模修繕の提案
・契約内容・相続対策など将来を見据えた計画設計・提案　
・入退去管理・交渉
・問い合わせ対応／定期巡回／立会い
・原状回復対応など　

【仕事内容】
■旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 【賃貸マンション管理業務における当社の特徴)】 入居者対
　応は別の窓口が担当。
→担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案な
　ど、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。


【詳細】旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り 上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。

【役割】
■新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼 関係構築が最重要ミッションとなります。

【仕事内容】
人事労務・総務業務全般をご担当頂きます。
実務面から課員マネジメントまでの幅広い範囲をご担当頂きます！

<お仕事詳細>
・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・入退社時の手続き
・社内行事の運営
・管財（社屋管理等）
・社有車管理
・庶務業務　など

<企業PR>
当社は2000年の創業以来、清水建設グループの一員として不動産事業を総合的に展開することにより、快適な都市環境づくりに貢献してきました。

不動産の開発、賃貸、仲介、建物の総合管理など、
総合不動産会社だからこそ可能な、快適な都市環境づくりという観点での事業展開。社会の様々なニーズやお客様の期待に応えられる不動産環境を整えることが、快適な都市環境づくりにつながり、それは明るい未来を創造していきます。

「快適な都市環境」づくり
揺るぎない生活の基盤を、不動産を通して創りあげていきます。

<職場環境>
お客様に喜んでいただけることを第一に考え、「コミュニケーションを大切にし、お客様に誠実に対応すること」を常に心がけております。 また同時に、社員1人ひとりが成長しながらのびのびと働ける環境を整備し、自主的な意識を持って仕事に取組める土壌を創り上げています。

社長をはじめとする経営陣も皆と同じフロアにいるので、1人で問題を抱えてしまうというようなことがなく、目が届く風通しの良さと、問題解決のスピード化が実現しています。また個人に対するノルマ等もなく、部門全体の目標に向けて、みんなで協力し合いながら仕事が出来る環境です。

【仕事内容】
【中途採用実務】

■人材紹介会社への求人依頼及び管理
■求人媒体、転職フェアなど、採用施策の検討及び実行
■エントリーから内定までのKPI管理
■データ分析、各種資料の作成及び管理

【仕事内容】
私たちのお客様はオフィスの移転・新設・リニューアルを検討する企業です。
お任せするのは、お客様のオフィス内装デザインやそれに付随する什器・インテリア・LAN・電気・電話の提案です。
お客様の事業計画や戦略、オフィスの問題点を経営層の方々からヒアリングを行い、
設計デザイナーとチームを組んで、的確に「より良い働く環境」を提案します。

<お仕事詳細>
・お問合せ対応
提携している不動産仲介会社からの紹介や既存のお客様からのリピートを受けての反響営業です。

・お客様からヒアリング
会社独自のヒアリングシートを元にヒアリングをします。案件規模によって、先輩たちが同行するのでご安心ください。

・社内デザイナーとの打ち合わせ
設計デザイナーとヒアリング内容を共有し、コンセプトを明確にします。それをデザイナーが設計図に落とし込みます。

・お客様へ提案
お客様先に訪問し、プレゼンします。お客様の潜在ニーズを引き出して提案できるかは最初のヒアリングにかかっています！

・受注
受注からお客様への引き渡しまで丁寧なフォローがポイントです

<企業PR>
1966年の創業以来、「より良い働く環境」を追求し続けてきました。創業50年を節目に未来に向けて「より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー」となる事をビジョンに掲げました。「働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける」というミッションを達成するためにやるべき課題は無数にあります。そのためには、フィロソフィーを理解し、共感して頂ける人材が必要です。誰かに決められたルールの中で仕事を遂行するよりも、組織目標を達成に導くために自分自身に何が出来るのかを柔軟な思考と広い視野で考えて実行したい、何かを生みだす喜びを感じたい、成長の実感を得たいと望む方には、同社は最高の舞台です。少しでも関心をお持ち頂けたら、ぜひご応募下さい。心よりお待ちしております。