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施工管理（土木）
・全国47都道府県にある拠点のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎！ 家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
※関東・東海・北陸・関西、積極採用中！
450万円
～
850万円
産休・育休取得実績あり
土日休み
年間休日120日以上
学歴不問
従業員数300人以上
【仕事内容】
〇建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを
担う仕事です。具体的には下記の仕事をして頂きます。
・事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。
・手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材・建機などを
手配します。
・指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように
指示を出します。
・調整：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。
・撮影：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に
残します。
・図面修正：場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を修正する
こともあります。
※経験に合わせて業務を任せていくので、まずは簡単な事務作業や現場の
写真撮影から経験を積むことも可能です。
※経験が浅い時期は、必ずベテラン社員がいるプロジェクトに参加できるよう
にしています。頼りになる先輩社員のもと、安心して成長できるはずです。
〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコン
をはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・大動脈となる高速道路の新設工事
・その他、道路、橋梁、鉄道など、様々なプロジェクトがあります。
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【千葉県習志野市】物流センター内運営管理者(専任職)/住友商事グループ/年間休日120以上/転勤なし
物流企画・ロジスティクス
千葉県習志野市
不動産業、物品賃貸業
420万円
～
450万円
年間休日120日以上
転勤なし
従業員数300人以上
学歴不問
【仕事内容】
住商グローバル・ロジスティクス(SGL)で働く作業スタッフをまとめる現場リーダー(専任職)として下記の業務をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・シフト調整・勤怠管理
・人員配置のコントロール
・顧客からの問合せ等の顧客対応
・荷物の入出荷状況の進捗管理
・データ分析業務・報告書作成 等
※スタッフや顧客とのコミュニケーションも重要なお仕事となります。
＜おすすめ！POINT！＞
住友商事グループならではの充実した福利厚生があり、ワークライフバランス推奨企業のため、仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。残業30～40時間程度（所定労働7時間15分）、転勤無し、夜勤無し、女性活躍中（産休育休や時短勤務実績有）、有給休暇の平均取得日数13.2日（正社員/2018年度実績）など働きやすい環境が整っています。
＜職場環境＞
配属先の茜浜センターは同社最大級の物流センターであり、常時数百名の従業員が働いています。物流センター内の見える化と作業結果のフィードバックをリアルタイムで実現するために独自開発した倉庫管理システム（WMS）も導入されている明るくてきれいな倉庫です。
＜キャリアパス＞
茜浜センターではアパレル、コスメ、家電、スポーツ用品など多様なクライアントの物流機能を担っています。将来的に担当部門の変更の可能性があり、取り扱う荷物も変わるため、専門性を高めることが可能です。また、本人希望と上長推薦によって他職種（総合職）にチャレンジすることも可能で、実際に毎年新しいことにチャレンジしている従業員がいます。
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マンション管理フロント
フロント・マンション管理
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
不動産業、物品賃貸業
450万円
～
600万円
産休・育休取得実績あり
土日休み
年間休日120日以上
従業員数300人以上
【仕事内容】
【分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、設備の補修など、住民の快適な暮らしを守る仕事】
＜具体的な業務について＞
◆自分が担当する分譲マンションにお住まいの方々がいつも快適に暮らせるよう、環境を整える仕事です。
一人平均で12～13棟のマンションを担当。当社の場合、50世帯～100世帯の中規模マンションが多く大きい物件だと900世帯を超えるものもあります。
支店により担当エリアが分かれており、エリア内の管理物件を分担します。
東京・千葉・埼玉・神奈川各拠点の対象物件※希望勤務地を考慮します。
◆管理組合の運営サポート
――――――――――――
（総会や理事会の運営サポート）
各分譲マンションに管理組合があり、総会や理事会が定期的に開催されています。
その際の会場セッティングやレジュメ・議事録の準備などを担当し住民の方々が気持ちよく合意形成できるよう、サポートを行います。
通常総会は年1回、この他に臨時総会や定期的な理事会があります。
（物件の維持・管理に関する提案）
マンションごとの暮らしのルール（ゴミ捨てなど）や修繕計画などを提案します。
修繕工事が決まったら、改修工事部や設備部といった社内の部署に手配。
◆設備保守業務
―――――――
（定期点検・修繕手配）
月に1回は担当物件を訪問し、外壁の傷や設備の不具合などを点検します。
メンテナンスや修繕の必要があれば、見積書を作成して管理組合に提案。了承を得て、工事を手配します。
（臨時の修繕手配）
設備などに何かの不具合が生じて、住民の方から知らせがあったらすぐに対応して問題を解決します。
【この仕事の魅力・やり甲斐】
（自由裁量が大きい）
◆基本的に業務スケジュールは各スタッフが自分の裁量で作成。
その他の面でも仕事を任される部分が大きいので自分に合うやり方で業務を進められます。
（感謝される仕事）
◆住民の方々が日常生活をスムーズに送れるようにするのが当たり前。
何か不具合があった際にはクレームになることも。
しかし、こうした問題が解決した時に「おかげで助かったよ」と声をかけていただくと「頑張ってよかったな」と感じます。
※会社のサポートで、無理なく働けます！
◆担当物件は12～13棟ですが、日常の巡回は専門スタッフが行うので
日常点検に追われることはありません。
また、組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
◆勤務時間外の夜間や休日に住民の方から連絡があった場合は
365日24時間体制の緊急センターが1次対応を行います。
よほどの込み入った事情があり、担当者の判断が必要な場合以外は、
勤務時間外に連絡が来ることはありませんので、ご安心ください。
※研修でマンション管理のプロを育てます！
【導入研修】
◆未経験者や経験の浅い方向けに、当社の方針や業務の役割・意義などを基礎から教えます。
また、最初の1～3カ月は仕事の引き継ぎと先輩社員によるOJTで仕事を覚えていき、総会の運営サポートができるようになるまで先輩が丁寧に指導します。
【月1回の教育研修】
◆月に1回、法律の改正や業界動向に関する研修も行っています。
イレギュラー対応に関しては様々な事例を通して学んでいきます。
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戸建住宅の施工管理職【東証一部上場/飯田グループ】
千葉県千葉市
建設業
500万円
～
1000万円
産休・育休取得実績あり
年間休日120日以上
転勤なし
従業員数300人以上
上場企業
【仕事内容】
木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント・サポート業務からスタート。着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない（1～2棟）現場を担当し、
進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2～3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
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不動産開発職／国内外で事業運営、東南アジアの「国づくり」支援企業
不動産企画・仕入・開発
千葉県市川市
不動産業、物品賃貸業
600万円
～
700万円
転勤なし
【仕事内容】
不動産開発関連の諸業務に従事。
具体的には、
買取り転売及び仲介。仕入れから売却まで一連の業務。
金融機関、不動産業者等より情報収集。謄本から所有者へアプローチすることも有り。
仕入れ時に事業収支を作成。
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【千葉／全国現場】土木施工管理(橋梁)／要実務経験／レインボーブリッジの施工等を手掛ける東証一部G／年休127日
施工管理（土木）
千葉県船橋市
建設業
500万円
～
750万円
土日休み
年間休日120日以上
従業員数300人以上
【仕事内容】
●土木施工管理(橋梁)
＜担当いただくお仕事＞
全国の橋梁事業に関する以下の業務をお任せします。
・現場の安全・品質・工程・予算などの管理
・施工計画の作成
・橋梁の設計
・現場の安全管理
・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営 など
＜詳細＞
同社が請け負う全国の橋梁工事の現場にて、橋梁の設計、計画に始まり安全管理まで、施工管理業務を行っていただきます。好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します。日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。
＜働き方＞
全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に30H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外いでは、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。
＜勤務地補足＞
※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきます
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【未経験可】マンション管理フロント
フロント・マンション管理
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
不動産業、物品賃貸業
325万円
～
480万円
産休・育休取得実績あり
土日休み
年間休日120日以上
従業員数300人以上
【仕事内容】
【分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、設備の補修など、住民の快適な暮らしを守る仕事】
＜具体的な業務について＞
◆自分が担当する分譲マンションにお住まいの方々がいつも快適に暮らせるよう、環境を整える仕事です。
一人平均で12～13棟のマンションを担当。当社の場合、50世帯～100世帯の中規模マンションが多く大きい物件だと900世帯を超えるものもあります。
支店により担当エリアが分かれており、エリア内の管理物件を分担します。
東京・千葉・埼玉・神奈川各拠点の対象物件※希望勤務地を考慮します。
◆管理組合の運営サポート
――――――――――――
（総会や理事会の運営サポート）
各分譲マンションに管理組合があり、総会や理事会が定期的に開催されています。
その際の会場セッティングやレジュメ・議事録の準備などを担当し住民の方々が気持ちよく合意形成できるよう、サポートを行います。
通常総会は年1回、この他に臨時総会や定期的な理事会があります。
（物件の維持・管理に関する提案）
マンションごとの暮らしのルール（ゴミ捨てなど）や修繕計画などを提案します。
修繕工事が決まったら、改修工事部や設備部といった社内の部署に手配。
◆設備保守業務
―――――――
（定期点検・修繕手配）
月に1回は担当物件を訪問し、外壁の傷や設備の不具合などを点検します。
メンテナンスや修繕の必要があれば、見積書を作成して管理組合に提案。了承を得て、工事を手配します。
（臨時の修繕手配）
設備などに何かの不具合が生じて、住民の方から知らせがあったらすぐに対応して問題を解決します。
【この仕事の魅力・やり甲斐】
（自由裁量が大きい）
◆基本的に業務スケジュールは各スタッフが自分の裁量で作成。
その他の面でも仕事を任される部分が大きいので自分に合うやり方で業務を進められます。
（感謝される仕事）
◆住民の方々が日常生活をスムーズに送れるようにするのが当たり前。
何か不具合があった際にはクレームになることも。
しかし、こうした問題が解決した時に「おかげで助かったよ」と声をかけていただくと「頑張ってよかったな」と感じます。
※会社のサポートで、無理なく働けます！
◆担当物件は12～13棟ですが、日常の巡回は専門スタッフが行うので
日常点検に追われることはありません。
また、組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
◆勤務時間外の夜間や休日に住民の方から連絡があった場合は
365日24時間体制の緊急センターが1次対応を行います。
よほどの込み入った事情があり、担当者の判断が必要な場合以外は、
勤務時間外に連絡が来ることはありませんので、ご安心ください。
※研修でマンション管理のプロを育てます！
【導入研修】
◆未経験者や経験の浅い方向けに、当社の方針や業務の役割・意義などを基礎から教えます。
また、最初の1～3カ月は仕事の引き継ぎと先輩社員によるOJTで仕事を覚えていき、総会の運営サポートができるようになるまで先輩が丁寧に指導します。
【月1回の教育研修】
◆月に1回、法律の改正や業界動向に関する研修も行っています。
イレギュラー対応に関しては様々な事例を通して学んでいきます。
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マンション管理【転勤なし/完全週休2日制/年間休日121日】
フロント・マンション管理
東京都中央区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市
不動産業、物品賃貸業
350万円
～
500万円
土日休み
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
従業員数300人以上
【仕事内容】
入居者様への対応など、フロント業務全般をお任せします
【具体的には】
・入居者様のニーズ対応
┗サービスのご案内 etc.
・マンション管理全般
・管理組合への対応
┗長期の修繕計画のご提案 etc.
・理事会などの運営サポート
・組合会計の収支予算案の作成
・取引先への営業 etc.
★予算案などは部門からデータを預かり作成します。
★担当するマンション管理は10～15組合ほどです。
▼＜特別な経験がなくてもご安心を＞
業務はできる範囲から徐々にお任せ。
着実に成長できる環境で、
将来的には裁量大きく活躍することが可能です。
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【兵庫県】化学品工場内の電気・計装設備保全
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
千葉件
建設業
250万円
～
440万円
【仕事内容】
化学品工場内の電気・計装設備保全作業および設備業務にかかわる事務全般
（保全・改善・新規設置・故障対応・機器手配・伝票処理・書類作成等）
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マンション管理員【転勤なし/完全週休2日制/年間休日121日】
フロント・マンション管理
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
不動産業、物品賃貸業
土日休み
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
従業員数300人以上
【仕事内容】
受付業務、清掃業務、立会業務、巡回・点検業務をお任せいたします。
報告連絡業務、専有部対応業務、管理補助業務 他
