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【未経験可】マンション管理フロント
フロント・マンション管理
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
不動産業、物品賃貸業
325万円
～
480万円
産休・育休取得実績あり
土日休み
年間休日120日以上
従業員数300人以上
【仕事内容】
【分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、設備の補修など、住民の快適な暮らしを守る仕事】
＜具体的な業務について＞
◆自分が担当する分譲マンションにお住まいの方々がいつも快適に暮らせるよう、環境を整える仕事です。
一人平均で12～13棟のマンションを担当。当社の場合、50世帯～100世帯の中規模マンションが多く大きい物件だと900世帯を超えるものもあります。
支店により担当エリアが分かれており、エリア内の管理物件を分担します。
東京・千葉・埼玉・神奈川各拠点の対象物件※希望勤務地を考慮します。
◆管理組合の運営サポート
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（総会や理事会の運営サポート）
各分譲マンションに管理組合があり、総会や理事会が定期的に開催されています。
その際の会場セッティングやレジュメ・議事録の準備などを担当し住民の方々が気持ちよく合意形成できるよう、サポートを行います。
通常総会は年1回、この他に臨時総会や定期的な理事会があります。
（物件の維持・管理に関する提案）
マンションごとの暮らしのルール（ゴミ捨てなど）や修繕計画などを提案します。
修繕工事が決まったら、改修工事部や設備部といった社内の部署に手配。
◆設備保守業務
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（定期点検・修繕手配）
月に1回は担当物件を訪問し、外壁の傷や設備の不具合などを点検します。
メンテナンスや修繕の必要があれば、見積書を作成して管理組合に提案。了承を得て、工事を手配します。
（臨時の修繕手配）
設備などに何かの不具合が生じて、住民の方から知らせがあったらすぐに対応して問題を解決します。
【この仕事の魅力・やり甲斐】
（自由裁量が大きい）
◆基本的に業務スケジュールは各スタッフが自分の裁量で作成。
その他の面でも仕事を任される部分が大きいので自分に合うやり方で業務を進められます。
（感謝される仕事）
◆住民の方々が日常生活をスムーズに送れるようにするのが当たり前。
何か不具合があった際にはクレームになることも。
しかし、こうした問題が解決した時に「おかげで助かったよ」と声をかけていただくと「頑張ってよかったな」と感じます。
※会社のサポートで、無理なく働けます！
◆担当物件は12～13棟ですが、日常の巡回は専門スタッフが行うので
日常点検に追われることはありません。
また、組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
◆勤務時間外の夜間や休日に住民の方から連絡があった場合は
365日24時間体制の緊急センターが1次対応を行います。
よほどの込み入った事情があり、担当者の判断が必要な場合以外は、
勤務時間外に連絡が来ることはありませんので、ご安心ください。
※研修でマンション管理のプロを育てます！
【導入研修】
◆未経験者や経験の浅い方向けに、当社の方針や業務の役割・意義などを基礎から教えます。
また、最初の1～3カ月は仕事の引き継ぎと先輩社員によるOJTで仕事を覚えていき、総会の運営サポートができるようになるまで先輩が丁寧に指導します。
【月1回の教育研修】
◆月に1回、法律の改正や業界動向に関する研修も行っています。
イレギュラー対応に関しては様々な事例を通して学んでいきます。
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マンション管理【転勤なし/完全週休2日制/年間休日121日】
フロント・マンション管理
東京都中央区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市
不動産業、物品賃貸業
350万円
～
500万円
土日休み
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
従業員数300人以上
【仕事内容】
入居者様への対応など、フロント業務全般をお任せします
【具体的には】
・入居者様のニーズ対応
┗サービスのご案内 etc.
・マンション管理全般
・管理組合への対応
┗長期の修繕計画のご提案 etc.
・理事会などの運営サポート
・組合会計の収支予算案の作成
・取引先への営業 etc.
★予算案などは部門からデータを預かり作成します。
★担当するマンション管理は10～15組合ほどです。
▼＜特別な経験がなくてもご安心を＞
業務はできる範囲から徐々にお任せ。
着実に成長できる環境で、
将来的には裁量大きく活躍することが可能です。
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【兵庫県】化学品工場内の電気・計装設備保全
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
千葉件
建設業
250万円
～
440万円
【仕事内容】
化学品工場内の電気・計装設備保全作業および設備業務にかかわる事務全般
（保全・改善・新規設置・故障対応・機器手配・伝票処理・書類作成等）
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マンション管理員【転勤なし/完全週休2日制/年間休日121日】
フロント・マンション管理
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
不動産業、物品賃貸業
土日休み
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
従業員数300人以上
【仕事内容】
受付業務、清掃業務、立会業務、巡回・点検業務をお任せいたします。
報告連絡業務、専有部対応業務、管理補助業務 他
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【東京/未経験可】企画営業職 （戸建住宅の用地仕入～企画～販売戦略）※東証一部上場Ｇの安定基盤×働きやすさ
営業（法人向け）
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県の各支店
不動産業、物品賃貸業
400万円
～
600万円
【仕事内容】
■業務の流れ：
用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまでトータルに手がけます。一般企業ではこれら業務を分業体制で行っていますが、同社では一気通貫して営業担当が担うため、専門性と幅広い視点の両方を磨いていくことができます。
（1）用地仕入…地場の不動産業者から土地情報を入手。周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施。
（2）設計企画…区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング。
（3）販売…価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート。
（4）アフターフォロー…建物の不具合の修正やリフォームのご相談等。
■本ポジションの魅力
・用地仕入～アフターフォローまで一気通貫して行うので、ただモノを売る営業とは異なり、仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務ができるため、自身の介在価値を強く感じることができます。
・前例踏襲主義ではなく、新しく挑戦したいことを後押ししてくれる環境です。例えば販売価格の決定も任されるため自身の采配を大いに生かすことができます。
■同社の特徴：
(1)創業以来、顧客が安心して住める住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先している規格化された住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、顧客目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅、顧客が本当の意味で永く暮らせる住まいを作っています。
(2)同社の木造住宅の価格帯は2,000～5,000万円、工期は3ヶ月程度が中心です。少数精鋭の体制で、職種毎の垣根を作らない方針で、営業、設計と密に連絡を取りつつ支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
(3)長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。残業は全社平均で平均23時間程度です。システムで個人が申請し、直属の上司が承認することで残業ができるようにしています。毎月実績を見直し、上限を超える方には業務が均一化できるよう業務配分を変える等の対応をしています。
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【渋谷区】売買仲介営業/東急グループ/年間休日120日/転勤なし/福利厚生充実
不動産企画・仕入・開発
東京・神奈川・千葉・埼玉（原則自宅から1時間圏内）
マイカー通勤不可
不動産業、物品賃貸業
400万円
～
900万円
年間休日120日以上
転勤なし
従業員数300人以上
【仕事内容】
個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、土地）および事業用不動産の売買仲介をお任せします。
＜お仕事詳細＞
（購入を希望するお客様に対して）
・ご要望のヒアリング
・物件のご提案・ご案内
・資金計画の作成
・住宅ローン、登記のご案内
・契約締結
・お引渡し
（売却を希望するお客様に対して）
・売却の背景のヒアリング
・物件の査定
・売却方法のご提案
・契約締結
・お引渡し
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施工管理(土木分野)：即戦力 ※東証一部上場の準大手ゼネコン
施工管理（土木）
建設業
620万円
～
1100万円
年間休日120日以上
従業員数300人以上
上場企業
【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。（海外工事も含む）
・詳細：土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
【仕事の魅力】
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
※首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
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巡回設備管理（首都圏/地域限定職）
プロパティマネジメント
東京都中央区
不動産業、物品賃貸業
380万円
～
600万円
転勤なし
未経験者歓迎
第二新卒可
従業員数300人以上
【仕事内容】
弊社管理物件において、設備員が常駐していない都内物（基本的に23区内）について巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。
（点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当していただきます。）
停電の立会いや、業者の立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていただくことも多いです。
ベテラン社員が、仕事の差配をしており、分からない点があった際もすぐに相談できます。
