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【仕事内容】
●経営コンサルタント／U・Iターン就業、未経験歓迎

＜業務内容＞
同社は国内最大規模の独立系総合コンサルファームです。本ポジションではコンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をしていきます。

業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3～4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。

＜一人前のコンサルタントに育て上げる基盤＞
新卒採用も行っている為、財務知識がない中途採用の方でもしっかり学べる仕組みがあります。金融機関での法人営業、メーカーでの生産管理など前職は様々です。
コンサルティング事業部は全体で371名が在籍しています。本求人は各支店での採用を想定しており、UIターン希望の方歓迎です。（大阪、名古屋、福岡、仙台、京都、シンガポール、上海）

＜社歴・年齢に関係なく経験するチャンス＞
平均年齢32歳と若いため社風も非常にフラットです。その為同社では社歴や年齢に関係なく多くのことを経験するチャンスがあります。どんどん仕事を任せられるので裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。
入社後は4、5年後にはマネージャー、その後副部長、部長とキャリアアップしていきます。

＜メリハリ就業＞
個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。

＜評価体制＞
業績（営業力含む）、部下の指導、CDP（キャリアデベロップメントプログラム）の達成度等から多面的に評価を行います。

【仕事内容】
●RPAを用いた業務改善コンサルタント

＜職務内容＞
業務効率化、生産性向上を実現すべくRPAを用いた業務改善コンサルティングをご担当いただきます。

＜職務詳細＞
受注顧客を担当するため新規開拓はなし、重要度が高まるテクノロジーを 活用したコンサルティングに挑戦できます。

＜業務イメージ＞
1、初回提案で業務理解／要件定義を実施
2、デモ作成を行い事前検証や業務フローの整理
3、導入後は顧客へ月1回定期フォローを実施

＜入社後のイメージ＞
1：担当商材（RPA）の基礎研修を実施
2：約1ヶ月前後で先輩案件に同席し、コンサルティング方法（要件定義／業務整理方法）を取得
3、デモ作成等も行いながら理解を深め、独り立ち！

＜おすすめポイント＞
・昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施
→入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、 成果は昇給／昇進に大きく反映されます。
・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能

【仕事内容】
●ビジネスコンサルタント

＜業務内容＞
「経営のパートナー」として、クライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。中小企業支援を通じた地方創生に関わることのできる、やりがいあるポジションです。

＜業務詳細＞
クライアントは地域の中堅・中小企業がメインとなっており、事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。（担当案件は1名5件程度、プロジェクト期間は1～5ヶ月、プロジェクトチームはマネージャー1名、メンバー1～2名の構成です。）

＜東北拠点について＞
特色・魅力は被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。


＜案件＞
宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【仕事内容】
●経営コンサルティング

<業務内容>
会計・財務・成長戦略・事業再生等、経営に関わるコンサル業務全般をお任せ致します。
※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。

<業務の特徴>
・個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを行っております。お客様先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたって頂きます。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界は様々です。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。担当10社程度（5社は顧問／5社は稼働中）、各案件3～6ヶ月程度となります。
・定型的な商品を押し付けるのではなく、お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはないため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【仕事内容】
●経営コンサルティング

<業務内容>
経営コンサルティングとして下記業務に携わります。
（1）事業継承コンサルタント…事業継承における経営権や財産の承継上の諸問題に対し、株主・株価対策や相続対策に関するプラン・スキーム等の検討・提案・実行支援を通じて企業の存続と発展に貢献します。

（2）経営コンサルタント…企業の様々な経営課題を想定・発掘し、解決案の提案、事業計画の策定及びモニタリングを通じて実行支援し、企業の再建及び成長の実現に貢献します。

（3）人事コンサルタント…人事制度の設計、社員教育研修体系の設計、人事企画の立案や策定及び実行支援を通じて企業と人材の成長実現を支援

<業務の特徴>
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【仕事内容】
製造業向けコンサルタントとして、経営課題プラン立案や現場指導等のコンサルティングに従事していただきます。

以下のフローで行います。


■診断
工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、
経営成果を定量・定性の両面でまとめ、
企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含め
クライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、
訪問は月2～6回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。

【仕事内容】
モノづくり現場が抱えている経営課題解決に向けたコンサルティングを担っていただきます

【具体的には】
～仕事の流れ～
■診断
製造現場を訪問し工場や業務フローをチェック。
課題を抽出し改善ポイントに沿った対応策を計画。

■診断報告
診断結果とそれに基づいた改善策を企画立案。
クライアントが最大限の効果を獲得できるよう
成果予測も踏まえたプランを提案。

■受注・指導・コンサルティング
訪問回数の平均は1社あたり月2回程度。
製造現場へ足を運びクライアントの方々との
信頼関係作りから始めます。

※通訳を介して業務を進めることもあります

【仕事内容】
■業務内容：調査営業職として、クライアントからの依頼に基づく企業信用調査と、訪問企業に対する経営に関するコンサルティング営業に携わります。

【信用調査】：クライアントの依頼に基づいて対象企業を取材し、その現状を報告書にまとめていきます。月30件程度。
・事前準備（担当企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を確認）
・経営者への取材（経営者や経理責任者と面談、財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をヒアリング）
・調査報告書作成（得た情報・外部情報を分析し、報告書を作成）

【コンサルティング営業】：企業の信用調査を行う際に経営者にヒアリングするのは当該企業の経営状況や今後の経営戦略が中心です。
・同社が所有しているデータベースや専門部隊と連携して企業の経営課題に対してのソリューション提案を行い、経営支援を行っています。
・担当先への提案のためリレーションは図れており、同社にだからこそ相談する企業様も多数おります。

【仕事内容】
■業務内容：調査営業職として、クライアントからの依頼に基づく企業信用調査と、訪問企業に対する経営に関するコンサルティング営業に携わります。

【信用調査】：クライアントの依頼に基づいて対象企業を取材し、その現状を報告書にまとめていきます。月30件程度。
・事前準備（担当企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を確認）
・経営者への取材（経営者や経理責任者と面談、財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をヒアリング）
・調査報告書作成（得た情報・外部情報を分析し、報告書を作成）

【コンサルティング営業】：企業の信用調査を行う際に経営者にヒアリングするのは当該企業の経営状況や今後の経営戦略が中心です。
・同社が所有しているデータベースや専門部隊と連携して企業の経営課題に対してのソリューション提案を行い、経営支援を行っています。
・担当先への提案のためリレーションは図れており、同社にだからこそ相談する企業様も多数おります。

【仕事内容】
■業務内容：調査営業職として、クライアントからの依頼に基づく企業信用調査と、訪問企業に対する経営に関するコンサルティング営業に携わります。

【信用調査】：クライアントの依頼に基づいて対象企業を取材し、その現状を報告書にまとめていきます。月30件程度。
・事前準備（担当企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を確認）
・経営者への取材（経営者や経理責任者と面談、財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をヒアリング）
・調査報告書作成（得た情報・外部情報を分析し、報告書を作成）

【コンサルティング営業】：企業の信用調査を行う際に経営者にヒアリングするのは当該企業の経営状況や今後の経営戦略が中心です。
・同社が所有しているデータベースや専門部隊と連携して企業の経営課題に対してのソリューション提案を行い、経営支援を行っています。
・担当先への提案のためリレーションは図れており、同社にだからこそ相談する企業様も多数おります。