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【仕事内容】
来場されたお客様に住宅の特徴をご案内していただきます。
予約による来場が基本で、ノルマ制ではありません。
住宅購入を検討しているお客様との打ち合わせ、プランの作成。
お客様からの電話、メールでの連絡に対する対応。
ダイレクトメールの作成、発送。
見積書の作成、申請書類作成の補助など事務作業。

◇一日の流れ
出社　8時
連絡のあったお客様への対応
事務作業
電話、来客対応
退社　17時30分

【仕事内容】
・新卒・中途採用業務(求人票作成、書類選考、１次面接官、学校訪問、説明会開催、会社見学対応など)
・労使協議対応
・行政機関対応(申請、報告、現地調査立会いなど)
・入社・退社手続き全般
・各種社員面談　等

★毎週水曜日・給与支給日はノー残業デーを実施しています。
★月間フレックス制を導入しており、残業時間が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

【仕事内容】
【将来の管理部門における管理職候補】

総務、人事、労務、法務、経理、財務、会計に関する業務の中で、ご経験を活かせるポジションをご担当いただきます。主な業務内容は以下となります。

＜総務・人事・労務・法務＞
・勤怠管理・給与計算などの労務業務
・株主総会/取締役会の準備や運営
・新卒・中途等、採用管理業務
・コンプライアンスや法規制対応
・情報システム/OA機器の導入、文具/備品の購入/管理　など

＜経理、財務、会計＞
・伝票の作成、チェック
・システム入力や帳票出力
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った事務対応
・決算作業全般
・監査対応
・税務対応
・法人税や固定資産税などの税務対応
・貯蔵品の出納管理、固定資産等の資産管理　など
※業務で運転をお願いする場合があります。（社用車あり）

将来的には管理部門の管理職としてご活躍できます。

■組織構成：
現在、配属先となる管理グループ総務部は部長（管理）、課長補佐（サポート）、若手社員の5名で構成されております。

■同社の特徴：
・化学関連を専門領域とする商社として1953年に設立し、化学工業薬品に加え、臨床検査試薬や食品添加物、農業資材に至るまで幅広い分野の商品を扱っております。
・青森県内では4社しかない上場企業の1つです（1995年ジャスダックに上場）。
・主要取引先は、官公庁や大学、試験研究機関、医療機関、民間工場等となり、東北6県と東京に拠点を構えております。
・「信頼される商品供給能力」、「専門性の高い情報提供力」、「付加価値の高いサービスの提供」を強みとしております。

【仕事内容】
当社における役員秘書として、以下業務をご担当頂きます。
・役員秘書業務…スケジュール調整／管理、国内および出張チケット手配、経費精算等

■同社の特徴：
同社は、主に化学工業薬品及び臨床検査試薬と、それらの関連機器を中心に取り扱う専門商社であり、東北地方を地盤として営業展開しています。
各分野のメーカー工場・大学・自治体病院等、約7,000口座に及ぶ顧客との間に緊密な関係を築き、高度化・多様化するニーズに応えています。
同社の取り扱い品目は、非常に幅広い分野に渡り、大きく概観することが困難ですが、化学工業薬品・機器部門で言えば、近年は半導体や液晶関連の製造プロセスに使用される化学薬品が売上を大きく伸ばしています。

また、土壌改良に必要な中和剤やアスベスト関連機器の売上が増加する等、各企業の環境保全への取り組みにともなうニーズが大きくなってきています。
臨床検査試薬・機器部門では、医療のシステム化に対応した商品が大きな売上を占めつつあります。

同社の事業において重要なポイントとなるのは、顧客とのコミュニケーションを通じて「どのようなものが求められているのか」「何について困っているのか」というニーズの流れを捉え、提案性のある情報提供を行っていくことです。
そこに必要となってくるのは、営業部員各自の学習です。顧客が期待する専門性を営業の場において発揮しなければ、商社というビジネスに付加価値を与えることができません。
また、顧客が抱える数多くの問題を、同社との取引によりワンストップで対応できるという商品供給力の幅広さも大きな差別化につながっています。

【仕事内容】
・オフィス内において、主に経理事務に従事していただきます。
■業務詳細：
※ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・税務・資産・支払関係処理及び現業管理の補助
・会計処理業務　入出金伝票等起票、工事代金集金、工事未払業務など
・工事支払業務　ＪＶ関連伝票起票
・その他経理業務　決算業務、資産管理、税務処理（外形標準など）、各種確認業務、ファクタリング契約、保証（契約・前払）手続き（主体）、ＥＢデータ伝送など
・現場関連業務ほか（経営事項審査（書類作成）、税務調査対応など）
■経理課：
・現在経理課は総務経理課兼任の管理職1名、メンバー4名（女性2名、男性2名）で構成されており、中途入社の方が多くいらっしゃいます。
■同社の特徴：
・同社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。同社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。

【仕事内容】
受付窓口としてだけではなく、ショールーム全体を管理し、 　来店されるお客様にとって快適な空間と質の高いサービスを提供。 　ブランドイメージを大切にした、丁寧な接客を行います。
・お客様のお出迎え、お見送り。雑誌をお渡ししたり、お茶を 　入れ替える等、間合いを見ながら、的確なサービスを提供します。 ・入社後は一通り、基本的な部品の説明があります。その後は、 　ショールームで接客をお任せします。仕事に関するスキルは現場で、 　車の知識は毎日触れることで自然に身に付けることができます。 ・指示待ちではなく、自ら進んでできる仕事を見つけてください。

【仕事内容】
将来的な責任者候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営をご担当いただきます。

・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理
・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など
・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般

【仕事内容】
宮城工場内での経理業務全般をご担当していただきます。
■月次・四半期・年次決算の対応
■会計ソフトへのデータ入力（伝票処理）
■売上・原価・販売管理費の管理
■債権・債務管理
■集計作業・予算管理
■固定資産管理（資産登録や減価償却費計算）　

【仕事内容】
■業務内容:同社の事務課にて、社内システムの管理、会議資料の作成、各イベントの準備などをお任せ致します。

■業務詳細：
（1）社内システム管理：社内からシステムの使い方などの問い合わせが入ることがあるので、対応をして頂きます。また今年の11月に新しいシステムが導入される予定ですので、その際は各営業所に向けて、レクチャーをしていく予定です。
（2）資料作成：会議などに使う資料をExcelで作成していただきます。
（3）各イベント業務：展示会、実演会等のPOP、DM作成、手配などを推進課と一緒に対応します。

■組織構成と就業環境：現在男性2名、女性4名で構成されています。入社後はOJTをメインに仕事を覚えて頂く予定です。

■同社の特徴：同社は農業に携わる企業として「農」と真摯に向き合っています。「農」という字には、「森や林を切り開き、田や畑にして耕す」という意味があり、フロンティア（開拓）という意味にもつながります。東北は国内屈指の農業の地です。東北によって日本の米が支えられているといっても過言ではありません。同社は農に携わる企業としてのコンプライアンス（社会的責任）を深く心に留め、さらなる未来の農業を支える為にフロンティア精神と、豊かな発想を持って活動していきます。

■同社の伊達なお米：同社では東北・北陸からこだわりの米を提供しています。同店で使用している全ての2012年産の米は、宮城県が実施している「BGOシンチレータ検出器」を使用した放射性物質測定と、理研分析センターが実施している「ゲルマニウム半導体検出器」を使用した放射性物質測定を受け、食品衛生法の規定に基づく放射性物質の基準値100ベクレル／kg以下であり、安全性に問題ないことが確認された米を使用しています。また、宮城県が行っている全量全袋検査においても、安全性に問題ないことが確認されています。

【仕事内容】
同社の人事給与システムを用いて、下記の業務を行います。
・月次給与計算（社員の勤怠を管理士、給与振り込みデータの作成、各種手当の計算を行います）
・昇給、賞与、年末調整の計算
※既存スタッフと2名体制で給与計算を担当します
　これまでの人事職の経験を活かし、かつ以下のような業務も担当していただきます
・市民税県民税の特別徴収に係る業務
・社会保険の月額変更手続きや算定基礎届
・従業員の有給休暇の管理
※業務上、車を使用する機会有（社用車使用）