【首都圏】RC造施工管理/東証一部上場スターツグループ/転勤なし/福利厚生充実

施工管理(建築) 建設業 東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。通勤可能範囲の現場をお任せします。 (マイカー通勤:不可) 500万円 ~ 950万円
転勤なし

業務内容

建築現場での施工管理業務を担当いただきます。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。

<おすすめ!POINT!>
【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等です。

【工事規模】3~10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)

<おすすめ!POINT!>
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

必須条件

・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方
・RC造またはS造の施工管理経験をお持ちの方
※木造経験者は応相談

歓迎条件

<歓迎条件>
・現場代理人の経験がある方

<求める人物像>
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

勤務地

東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。通勤可能範囲の現場をお任せします。 (マイカー通勤:不可)

勤務時間

8:00~17:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均30~60時間程度)
※基本PC稼働は19:30まで(WEB勤怠システムによる承認制)

想定年収

500万円 ~ 950万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
※記載以上年収での採用実績あり

想定月収:27万円~55万円
賞与:年2回(6月・12月)

【年収モデル】
・入社2年目、30歳:約600万円
・入社3年目、45歳:約850万円
・入社6年目、37歳:約720万円

<諸手当>
通勤手当、残業手当(実残業制)、家族手当、建築士手当、リーダー手当 他

雇用形態

正社員

休日

週休2日制(日祝+交替休)
年間休日115日

<休暇>
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、 アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇

※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています

福利厚生

<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)、厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内預金、社内持株会、保養所(30ヵ所以上)、独身寮、グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、
ベネフィット・ステーションメニュー利用、ライフイベントエンゼル手当(子供の入園・入学補助金)、長期継続勤務者への医療保険補助、グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 ほか


<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙

企業情報

業務内容
・土地有効活用の企画提案
・資産運用コンサルティング
・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
資本金
45000万円

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コンサルタントが
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