【港区】プロパティマネージャー(物流施設)/アジア最大の物流不動産企業/需要拡大中の業界/残業20h程度/離職率低

プロパティマネジメント 不動産業、物品賃貸業 東京都港区(マイカー通勤:不可) 500万円 ~ 800万円
土日休み 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 語学力を活かせる

業務内容

物流REITで最大の物件数を誇り、時価総額で全J-REIT上位5位に名を連ねる同社にて、プロパティマネージャーとしてご活躍頂きます。

<お仕事詳細>

・物流施設の運営管理全般 
・物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント
・カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント 
・管理物件の予算実績管理
・各種法定点検業務のチェック業務 
・建物管理以外の新規事業への取組 
※担当物件によって出張の可能性があります(月2~4回程度)

<ポジション特徴>
・今後ますます需要拡大が見込まれる物流施設事業におけるリーディングカンパニーにて経験を積むことが出来ます。
・同社のプロパティーマネージャーは自社所有物件と同様の考え方で業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。
・社員が1番大事という経営陣の考え方により、リーマンショック時も リストラは行わず、解雇の事例もありません(離職率は多い時でもわずか4%)。
・社員が長期でチャレンジし続けられる環境を作るため、他のポジション にチャレンジできる社内公募制度がしっかりと機能しています。

<企業の特徴>
物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献している同社。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。日本の物流不動産マーケットのさらなる成長を目指し、2012年12月には物流施設に特化した最大規模の「J-REIT」を東京証券取引所に上場しました。

必須条件

・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の実務経験がある方
※不動産管理業務の経験年数不問
・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること
・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること

歓迎条件

・建物周りの管理を担当していたAM経験者
・PM・BM経験者
・修繕、工事等の管理が行える方
・管理会社等、協力会社の管理経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方

勤務地

東京都港区(マイカー通勤:不可)

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

想定年収

500万円 ~ 800万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)


月給:332,999円~(以下一律手当を含む)
基本給:226,723円~
固定残業手当:106,276円~(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月平均残業時間:20H程度
※年俸制

■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(1月)

<諸手当>
・通勤手当

雇用形態

正社員

休日

完全週休2日制(土日)祝日
年間休日:120日

<休暇>
年末年始休暇、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)

福利厚生

<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
OJT
研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険
、傷害保険、カフェテリアプラン、定期健康診断・人間ドック補助、メンタルケアプログラム、健康保険組合保養所、提携スポーツクラブ、提携ホテル、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、社宅制度 等

<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙

企業情報

業務内容
施設の供給・物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言

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