【首都圏】マンション管理フロント/野村不動産グループ企業/抜群の福利厚生/土日休み

フロント・マンション管理 不動産業、物品賃貸業 東京、埼玉、千葉、神奈川 400万円 ~ 650万円
土日休み 従業員数300人以上 産休・育休取得実績あり

業務内容

■職務概要:自社マンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

■職務詳細:マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案などをお任せします。
※総合職としての採用です。PMや企画営業など、実績と希望に応じて、将来的に異動可能です。
※夜間の対応並びに緊急対応は自社グループ企業がすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

■魅力:既存の建物に対しての管理のニーズが高まっており、今後もますますニーズが増えていきます。その中で、同社は2014年4月に野村不動産グループ2社が合併し、マンション、オフィス、学校、商業施設など建物に関することをトータルで解決する総合ソリューション提供企業となりました。同社では、最先端のデータセンターからオフィス、学校、マンションなど幅広い経験を積むことができます。

■資格取得について:同社では、法改正に伴い必要度が高まるものや、仕事に密接に関係し将来にわたって様々な効果が期待できるものを重点資格として選定しています。例えば建築物環境衛生管理技術者資格や電気主任技術者資格、電気工事士資格など。これらに対しては、通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施などで取得を支援しています。

応募資格

・管理業務主任者

必須条件

マンション管理フロントの経験

歓迎条件

・宅地建物取引者資格

勤務地

東京、埼玉、千葉、神奈川

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

想定年収

400万円 ~ 650万円
年収例530万円/29歳 経験3年/時間外手当含む
年収例620万円/35歳 経験5年/時間外手当含む
年収例710万円/35歳 経験5年/住宅手当、家族手当、時間外手当含む

時間外手当
住宅手当
(資格審査あり/上限:独身5万7000円/月<要個人負担8000円>、既婚者5万円/月 ※勤務地による)
家族手当(配偶者2万円、子1人8000円/月)

雇用形態

正社員

休日

完全週休2日制(原則、土・日)
祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

社会保険完備
交通費支給
福利厚生倶楽部
スポーツクラブ法人会員契約
財形貯蓄
従業員持ち株会
団体保険
退職慰労金
確定拠出年金
資格取得支援
社員旅行
レクリエーション活動助成金
スポーツ同好会助成金
育児休業・時短勤務

企業情報

業務内容
ビル管理事業、マンション管理事業、 建築インテリア事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、保険代理業、リフォーム事業
資本金
20000万円

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コンサルタントが
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