求人番号:28933

【兵庫県神戸市】キャリアパートナー職(医療・介護業界)/業界トップシェアのリーディングカンパニー/未経験歓迎/福利厚生充実企業

個人営業 流通・小売・サービス 兵庫県 360万円 ~ 640万円
年間休日120日以上 上場企業 未経験者歓迎 従業員数300人以上 土日休み

業務内容

医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 

<お仕事詳細>
・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。
・2~4名程度のチーム体制となります。
・1日当たり平均3人の新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。
・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数)
・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。

■求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
■事業所:病院、介護施設、保育園など

<組織の特徴>
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。
(東京:500名弱、大阪:300名弱、他の事業所:10~35名)
・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。
・平均年齢は30歳前後です。

<仕事の魅力>
・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。
・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。

<身に付くスキル>
・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。
・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

必須条件

・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。
・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。
※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません。

歓迎条件

下記の経験がある方、尚可。
※以下①~③属性の方々については 必ず面接させていただきます。
①医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣の経験がある方。
②上記①以外の領域で人材紹介・人材派遣事業にて実務経験がある方
③ブライダル業界で、営業経験がある方。
④高額無形商材の個人向け営業/販売経験がある方。
⑤非高額も有形商材であっても、個人向けの営業/販売経験者の方。
⑥有形商材であっても、個人向けの高額商材の営業/販売経験者の方。
⑦無形商材の法人向け営業経験者の方。
⑧有形商材の法人向け営業経験者の方。

勤務地

兵庫県神戸市(マイカー通勤:不可)

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分) 
※ 20:30を超える残業は禁止しています。

想定年収

360万円 ~ 640万円
〇年収:3,608,000円~6,408,000円
(※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます)
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。

【年収例】年収5,108,000円の場合
月収:367,334円 
※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む。
年間賞与:700,000円
※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではございません。
(詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます。)

諸手当

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、 ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ・書籍購入制度 ・週休2日制(土日)、※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)

雇用形態

正社員

休日

・週休2日制(土日)、※祝日は一部有給取得奨励日あり
・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、
・年間休日124日 ※2021年度介護休暇

福利厚生

各種保険完備、交通費支給(月額35,000円まで)、
育児・介護短時間措置制度、
持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助、
書籍購入制度、単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、
スキルアップ手当(150,000円)
※毎年4/25に支給。GW期間、自己研鑽の為にに充てて頂く手当。上記手当は想定年収には含みません。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

企業情報

業務内容
・キャリア事業領域:医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域:介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域:生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域:高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域:メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
設立
2003/04
資本金
228100万円

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