求人番号:26730

【港区】物流施設施工管理/東証プライム上場/土日祝日休み/年間休日125日

建築施工管理 建設・不動産 東京都 350万円 ~ 600万円
年間休日120日以上 上場企業 土日休み

業務内容

物流施設における施工管理として、管理物件の修繕・営繕・原状回復工事及び顧客対応、新築物件の施工管理業務を行います。

【詳細】
・新築物件の施工管理
・現状変更工事等に関する法規検証
・オーナー及びテナントへの工事全般に関わる窓口業務
・外注先の調整業務、施工工程管理
・オーナーへの物件改修提案、受注先への見積精算
・管理物件の巡回、保守、点検

【業務の特徴】
・1人あたりの担当件数は数十件程度となりますので、常時巡回の形態ではなく、協力業者と連携し現場管理と事務処理を行います。
・物流施設は平日も工事が可能なため、土日出勤の頻度は低いです。また、個人ではなく、チームで案件を担当するため、休みも取得しやすい環境です。
・意見を出し合える風通しの良い組織のため、やる気に応じて業務の幅を広げることも可能です。

必須条件

・下記いずれかの業務経験(年数を問わず)
  建築施工管理(木造/S造/RC造 問わず) or 電気施工管理   or 設備施工管理
 ・普通自動車第一種運転免許

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※フレックス:無

想定年収

350万円 ~ 600万円
年収 3,500,000 円 - 6,000,000円

■賃金形態
 月給制(基本給+業務手当)
 ※業務手当は固定残業手当に相当します。

■残業手当
 有 固定残業手当制(45時間分/月)
   上記年収時の固定残業代:68,200円~97,600円
   45時間を超えた分の残業手当は別途支給

■昇給
 有 年1回(8月)

■賞与
 有 年2回(6月、12月)
   また、上記とは別に業績賞与を年1回(期末:7月末)に支給
   ※業績賞与:直近過去7年支給実績有

■通勤手当
 有 会社規定に基づき、上限15万円まで支給

■住宅手当
 有 会社規定の条件に該当する場合、最大35,000/月を支給

■資格手当
 有 会社規定に定められた資格の保有者に対し、支給

諸手当

・有給休暇(入社1カ月後に5日付与、半年後に5日付与)  ※最高(繰越日数を除く)20日迄 ・昇給:有 年1回(8月) ・賞与:有 年2回(6月、12月)  また、上記とは別に業績賞与を年1回(期末:7月末)に支給  ※業績賞与:制度開始から毎年支給実績有 ・通勤手当:有 会社規定に基づき、上限15万円まで支給 ・住宅手当:有 会社規定の条件に該当する場合、最大35,000/月を支給 ※年齢制限有 ・資格手当:有 会社規定に定められた資格の保有者に対し支給

雇用形態

正社員

休日

■休日
 完全週休二日制(土・日・祝日)
 年間休日125日
 年末年始休暇(7日間)
 夏季休暇(5日間)

■有給休暇
 入社1カ月後に5日付与、半年後に5日付与
 最高(繰越日数を除く)20日迄

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
従業員持株会、RS(譲渡制限付報酬)、資格取得支援制度、
社内ベンチャー制度、退職金制度、産前産後休暇、育児休業制度

受動喫煙対策

敷地内禁煙

企業情報

業務内容
物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、及び投資助言
設立
2009/12
資本金
219571万円

経験豊富な
コンサルタントが
あなたの挑戦を
サポートします。

KOSAIDO CAREER SEARCH