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【仕事内容】
建設現場用の「足場」をはじめ、自社開発～製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。 <お仕事詳細> すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするさまざまな業界の法人に、当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。 新しい建設よりもメンテナンスの時代に入っているため、インフラなど生活の基盤を支える工事がメインになってきます。建造物は法律でメンテナンスが定められているため、市場的にも需要がなくなることがなく、安定して働いていただけます。 建設業界や営業職が未経験の方の場合、入社後は経験に合わせてオリエンテーションを経て、3カ月～半年ほどの間は配属先の先輩社員に同行し、実地で営業手法を学びます。また、この間に開催される自社製品の勉強会を通じて、製品の知識はもちろん、業界全般への理解を深めていきます。 その後、独り立ちとなりますが、最初からすべて任せっきりにすることはなく、適切に先輩がフォローしますので安心してください。 【業務の流れ】 ・お客さまへ工事内容や規模、要望などをヒアリング 　↓ ・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成 　↓ ・お客さまへ、提案内容と見積額を説明 　↓ ・受注 　↓ ・納品。現場に立ち合い、問題がないかチェックを実施 <業務のポイント！> 営業が扱うのは、自社開発製品のみ。それゆえ、単純にモノを売るのではなく、設計や施工、工法などに関した提案も行い、安全性を高めたり、短納期やコストを減らすことにも意識を向けて取り組むことが求められます。もちろん、工事が予定通りに完了できるようにスケジュールを管理することも営業の役割の一つです。 <チーム組織構成> 当社では、さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーで営業活動を進めています。 入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や業界に詳しくない方でも安心してスタートできる環境です。

【仕事内容】
建設現場用の「足場」をはじめ、自社開発～製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。 <お仕事詳細> すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするさまざまな業界の法人に、当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。 新しい建設よりもメンテナンスの時代に入っているため、インフラなど生活の基盤を支える工事がメインになってきます。建造物は法律でメンテナンスが定められているため、市場的にも需要がなくなることがなく、安定して働いていただけます。 建設業界や営業職が未経験の方の場合、入社後は経験に合わせてオリエンテーションを経て、3カ月～半年ほどの間は配属先の先輩社員に同行し、実地で営業手法を学びます。また、この間に開催される自社製品の勉強会を通じて、製品の知識はもちろん、業界全般への理解を深めていきます。 その後、独り立ちとなりますが、最初からすべて任せっきりにすることはなく、適切に先輩がフォローしますので安心してください。 【業務の流れ】 ・お客さまへ工事内容や規模、要望などをヒアリング 　↓ ・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成 　↓ ・お客さまへ、提案内容と見積額を説明 　↓ ・受注 　↓ ・納品。現場に立ち合い、問題がないかチェックを実施 <業務のポイント！> 営業が扱うのは、自社開発製品のみ。それゆえ、単純にモノを売るのではなく、設計や施工、工法などに関した提案も行い、安全性を高めたり、短納期やコストを減らすことにも意識を向けて取り組むことが求められます。もちろん、工事が予定通りに完了できるようにスケジュールを管理することも営業の役割の一つです。 <チーム組織構成> 当社では、さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーで営業活動を進めています。 入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や業界に詳しくない方でも安心してスタートできる環境です。

【仕事内容】
建設現場用の「足場」をはじめ、自社開発～製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。 <お仕事詳細> すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするさまざまな業界の法人に、当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。 新しい建設よりもメンテナンスの時代に入っているため、インフラなど生活の基盤を支える工事がメインになってきます。建造物は法律でメンテナンスが定められているため、市場的にも需要がなくなることがなく、安定して働いていただけます。 建設業界や営業職が未経験の方の場合、入社後は経験に合わせてオリエンテーションを経て、3カ月～半年ほどの間は配属先の先輩社員に同行し、実地で営業手法を学びます。また、この間に開催される自社製品の勉強会を通じて、製品の知識はもちろん、業界全般への理解を深めていきます。 その後、独り立ちとなりますが、最初からすべて任せっきりにすることはなく、適切に先輩がフォローしますので安心してください。 【業務の流れ】 ・お客さまへ工事内容や規模、要望などをヒアリング 　↓ ・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成 　↓ ・お客さまへ、提案内容と見積額を説明 　↓ ・受注 　↓ ・納品。現場に立ち合い、問題がないかチェックを実施 <業務のポイント！> 営業が扱うのは、自社開発製品のみ。それゆえ、単純にモノを売るのではなく、設計や施工、工法などに関した提案も行い、安全性を高めたり、短納期やコストを減らすことにも意識を向けて取り組むことが求められます。もちろん、工事が予定通りに完了できるようにスケジュールを管理することも営業の役割の一つです。 <チーム組織構成> 当社では、さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーで営業活動を進めています。 入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や業界に詳しくない方でも安心してスタートできる環境です。

【仕事内容】
建設現場用の「足場」をはじめ、自社開発～製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。 <お仕事詳細> すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするさまざまな業界の法人に、当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。 新しい建設よりもメンテナンスの時代に入っているため、インフラなど生活の基盤を支える工事がメインになってきます。建造物は法律でメンテナンスが定められているため、市場的にも需要がなくなることがなく、安定して働いていただけます。 建設業界や営業職が未経験の方の場合、入社後は経験に合わせてオリエンテーションを経て、3カ月～半年ほどの間は配属先の先輩社員に同行し、実地で営業手法を学びます。また、この間に開催される自社製品の勉強会を通じて、製品の知識はもちろん、業界全般への理解を深めていきます。 その後、独り立ちとなりますが、最初からすべて任せっきりにすることはなく、適切に先輩がフォローしますので安心してください。 【業務の流れ】 ・お客さまへ工事内容や規模、要望などをヒアリング 　↓ ・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成 　↓ ・お客さまへ、提案内容と見積額を説明 　↓ ・受注 　↓ ・納品。現場に立ち合い、問題がないかチェックを実施 <業務のポイント！> 営業が扱うのは、自社開発製品のみ。それゆえ、単純にモノを売るのではなく、設計や施工、工法などに関した提案も行い、安全性を高めたり、短納期やコストを減らすことにも意識を向けて取り組むことが求められます。もちろん、工事が予定通りに完了できるようにスケジュールを管理することも営業の役割の一つです。 <チーム組織構成> 当社では、さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーで営業活動を進めています。 入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や業界に詳しくない方でも安心してスタートできる環境です。

【仕事内容】
建設現場用の「足場」をはじめ、自社開発～製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。 <お仕事詳細> すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするさまざまな業界の法人に、当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。 新しい建設よりもメンテナンスの時代に入っているため、インフラなど生活の基盤を支える工事がメインになってきます。建造物は法律でメンテナンスが定められているため、市場的にも需要がなくなることがなく、安定して働いていただけます。 建設業界や営業職が未経験の方の場合、入社後は経験に合わせてオリエンテーションを経て、3カ月～半年ほどの間は配属先の先輩社員に同行し、実地で営業手法を学びます。また、この間に開催される自社製品の勉強会を通じて、製品の知識はもちろん、業界全般への理解を深めていきます。 その後、独り立ちとなりますが、最初からすべて任せっきりにすることはなく、適切に先輩がフォローしますので安心してください。 【業務の流れ】 ・お客さまへ工事内容や規模、要望などをヒアリング 　↓ ・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成 　↓ ・お客さまへ、提案内容と見積額を説明 　↓ ・受注 　↓ ・納品。現場に立ち合い、問題がないかチェックを実施 <業務のポイント！> 営業が扱うのは、自社開発製品のみ。それゆえ、単純にモノを売るのではなく、設計や施工、工法などに関した提案も行い、安全性を高めたり、短納期やコストを減らすことにも意識を向けて取り組むことが求められます。もちろん、工事が予定通りに完了できるようにスケジュールを管理することも営業の役割の一つです。 <チーム組織構成> 当社では、さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーで営業活動を進めています。 入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や業界に詳しくない方でも安心してスタートできる環境です。

【仕事内容】
建設現場用の「足場」をはじめ、自社開発～製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。 <お仕事詳細> すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするさまざまな業界の法人に、当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。 新しい建設よりもメンテナンスの時代に入っているため、インフラなど生活の基盤を支える工事がメインになってきます。建造物は法律でメンテナンスが定められているため、市場的にも需要がなくなることがなく、安定して働いていただけます。 建設業界や営業職が未経験の方の場合、入社後は経験に合わせてオリエンテーションを経て、3カ月～半年ほどの間は配属先の先輩社員に同行し、実地で営業手法を学びます。また、この間に開催される自社製品の勉強会を通じて、製品の知識はもちろん、業界全般への理解を深めていきます。 その後、独り立ちとなりますが、最初からすべて任せっきりにすることはなく、適切に先輩がフォローしますので安心してください。 【業務の流れ】 ・お客さまへ工事内容や規模、要望などをヒアリング 　↓ ・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成 　↓ ・お客さまへ、提案内容と見積額を説明 　↓ ・受注 　↓ ・納品。現場に立ち合い、問題がないかチェックを実施 <業務のポイント！> 営業が扱うのは、自社開発製品のみ。それゆえ、単純にモノを売るのではなく、設計や施工、工法などに関した提案も行い、安全性を高めたり、短納期やコストを減らすことにも意識を向けて取り組むことが求められます。もちろん、工事が予定通りに完了できるようにスケジュールを管理することも営業の役割の一つです。 <チーム組織構成> 当社では、さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーで営業活動を進めています。 入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や業界に詳しくない方でも安心してスタートできる環境です。

【仕事内容】
人事の中途採用業務全般を担当いただきます。幅広い業務に対してフットワーク軽く動ける人材を求めます。 ＜お仕事詳細＞ ・採用戦略策定 ・現場担当者との採用要件設定 ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・応募者対応　日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続き 等 ＜カルチャー＞ ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。 ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。 ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。 ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。 ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。

【仕事内容】
企業不動産のCRE戦略コンサルタントをお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ■CREコストマネジメントの立案／実行支援する 　・クライアントが賃借している不動産の調査および分析 　・クライアントが賃借している不動産の適正化プランの策定と実行支援 　・クライアントの財務分析 　・クライアントへの成果報告/定期的な支援 　・その他、CREに関する雑誌への記事出稿、コラム執筆など ■プロジェクトマネジメントをする 　・クライアント側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント 　　（クライアントは大手上場企業やファンド等が中心） 　・プロジェクトメンバーの指導／育成 　・CREに関連したコンサルティングサービスの開発 やりたいことには自ら積極的にどんどんチャレンジできる風土が根付いており、 このほかにも興味があれば様々な業務に関わることが可能です。 未経験者も丁寧にサポートいたしますので、 第一線で活躍している社員からノウハウを学び、早期にご活躍可能です。 ＜カルチャー＞ ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。 ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。 ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。 ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。 ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。

【仕事内容】
土木施工管理を担当いただきます。 【お仕事詳細…】 ・案件：道路、橋梁、築堤、護岸工事等 ・金額：数千万～数億円 ・元請がメインとなります ・工期：6ヶ月～2年 ・エリア：宮城県内 ※現場には直行直帰で対応していただきます。 社有車の貸し出しがございます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【仕事内容】
建築施工管理を担当いただきます。 【お仕事詳細…】 ・案件：公共施設、学校、商業・産業施設、福祉・医療施設 ・金額：数千万～数億円 ・元請がメインとなります ・工期：6ヶ月～2年 ・エリア：宮城県内 ※現場には直行直帰で対応していただきます。 社有車の貸し出しがございます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定